le Service Cycle de l'Eau

Agent(e) d'exploitation assainissement H/F

Contexte

Agent(e) d’exploitation assainissement H/F

Service Cycle de l’Eau du Pays Voironnais

La Communauté du Pays Voironnais et ses 800 agents œuvrent au quotidien pour faire de leur territoire un lieu de vie dynamique, solidaire avec ses habitants, en phase avec les enjeux actuels et futurs. Nous rejoindre c’est faire le choix d’intégrer une collectivité à taille humaine qui mise sur la qualité de vie au travail de ses agents. C’est aussi faire le choix d’un territoire où il fait bon vivre, proche de la nature et de tous les services.

En nous rejoignant, vous intégrez une organisation engagée : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement personnalisé des carrières et développement continu des compétences.

Le service du Cycle de l’Eau recherche 2 agents/agentes pour un CDD de 12 mois en renfort.

=>Vous souhaitez contribuer à la réduction des risques environnementaux et de santé publique ? Rejoignez-nous !

Contexte :

L’unité Exploitation Assainissement Collectif du service Cycle de l'Eau, intervient sur les 31 communes du territoire (94 000 habitants). Composée de 2 équipes, l'unité assure les missions de collecte et de traitement des eaux usées.

Elle gère en régie directe l’exploitation de son patrimoine, à savoir :

  • 5 stations d'épuration de 4 300 à 95 000 Équivalent.Habitants

  • 2 Filtres Plantés de Roseaux + 1 lagune < 1 000 Équivalent.Habitants

  • 1 digesteur pour la totalité des boues du territoire

  • 1 méthaniseur

Description des activités liées aux postes

Votre rôle :

Vous contribuez à l’exploitation courante , préventive et curative des stations d’épuration.

Missions :

Sous l’autorité du Responsable d'unité, et rattaché(e) hiérarchiquement à l'adjointe Exploitation STEP, vous serez chargé(e), de l’exécution des missions suivantes :

1/Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité :

  • Appliquer les procédures

  • Porter les EPI

2/Exploiter et entretenir les stations de traitement des eaux usées :

  • Réaliser les tournées d’exploitation et mettre à jour le cahier de suivi

  • Surveiller le bon fonctionnement des différents process de traitement (file eau, file air, file boue)

  • Assurer le fonctionnement de l'atelier de déshydratation des boues

  • Nettoyer les locaux et les abords

  • Tenir à jour les plannings d’entretien et de maintenance

3/Contribuer à l’entretien et à la maintenance des équipements :

  • Repérer les dysfonctionnements

  • Établir un 1er diagnostic et informer sa hiérarchie

  • Réaliser l’entretien et les petites réparations : pompes, robinetterie, tuyauterie, poire, petite maçonnerie

4/Participer à l’autosurveillance des stations de traitement des eaux usées :

  • Procéder aux prélèvements d’autosurveillance

  • Réaliser les analyses et prélèvements de pilotage

5/Participer aux Astreintes

Diplômes requis / compétences

Votre profil :

CAP BEP – Métiers de l’eau, Environnement, Plomberie, VRD, TP souhaité

Une connaissance du milieu ATEX serait un plus.

Formations CATEC et habilitation électrique appréciées

Connaissance des outils informatiques

Sens des responsabilités et esprit d’initiative

Etre rigoureux

Être force de proposition

Aptitude au travail en équipe

Bonne condition physique car port de charge

Permis B obligatoire

Caractéristiques du poste

  • Vos conditions de travail :

  • La rémunération

Rémunération selon conditions statutaires + RIFSEEP : 250 brut mensuel + Complément de rémunération de 1655,66 €/an (sous condition) +Supplément familial de traitement sous conditions

Participation aux frais de la complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance (contrat prévoyance de groupe)

Comité des œuvres sociales et amicale du personnel (aide rentrée scolaire, aide aux vacances, réductions, voyages…)

Remboursement des frais d’abonnement de transport en commun à hauteur de 75%

Carte tickets restaurants

  • Organisation du travail

Lieu de travail : Aquantis -Voreppe avec déplacements sur le territoire du Pays Voironnais.

Base hebdomadaire : Poste à temps complet de 36h – 6 jours de RTT

Aménagement du temps de travail sur 4,5 jours par semaine ou par quinzaine 5 jours - 4 jours

    • Le recrutement :

  • Conditions de recrutement

Recrutement en CDD de 12 mois– Catégorie C

  • Le processus de recrutement

Date limite des candidatures : 28/02/2026

Prise de poste envisagée : Au plus tôt

Candidater sur le site : www.paysvoironnais.com